上海行健职业学院文件
行健〔2016〕40号
上海行健职业学院关于修订完善
规章制度的通知
各部门：
为进一步提高学院依法治校、科学管理的能力和水平，根据现代职业学校建设的有关要求和学院《章程》，拟对学院各项规章制度进行梳理和完善，现将学院有关工作方案印发给你们。
请各部门认真贯彻落实此《工作方案》，细化各项任务，明确工作措施，协同推进，确保此项工作顺利完成。
附件：上海行健职业学院修订完善规章制度工作方案
上海行健职业学院
2016年11月
附件：
上海行健职业学院修订完善规章制度
工作方案
为进一步完善学院内部治理结构，以制度和机制激发办学活力，积极、主动和创造性推进学院发展，结合学院办学实际，制定本计划。
一、指导思想
贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，全面贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，不断提高学院管理规范化、精细化、科学化水平，促进学院内部治理结构逐步完善，面向社会依法办学的能力进一步增强，为建设现代职业学校制度奠定基础。
二、工作原则
1、规范性原则。学院的规章制度是学院科学决策、依法管理、规范办学的基础，必须符合国家的法律法规、各类规章制度和学院章程，通过建章立制进一步推进学院管理规范化。
2、基础性原则。建章立制是学院办学的一项基础性工作，各部门要通过此项工作对已有规章进行全面梳理，尽量做到应有尽有、没有遗漏。
3、适用性原则。规章制度修订和完善过程中，要立足学院实际，充分体现现代职业教育特点，务实高效。
4、科学性原则。通过规章制度的修订和完善，建立相互协调的科学管理体系。
三、工作内容
重点做好以下方面：党群工作、精神文明建设、招生、专业设置和调整、教育教学活动、科研活动、师资队伍建设、学生发展、校企合作、对外交流、财务管理、后勤保障等。
根据工作的推进进一步细化具体内容。
四、措施保障
学院规章制度的修订和完善是一项系统工程，需要统筹资源、各司其职，各部门必须协同完成。为确保工作的推进，经学院党委会讨论决定成立相应的领导小组和工作小组，各责任部门要牵头或独立完成自己职责范围内的各项工作。
1、成立学院修订完善规章制度领导小组和工作小组，学院党政领导是工作的总负责人。
组 长：李国庆 黄 群
副组长：李 越 章卫芳
为保障工作的顺利进行，领导小组成员包括学院各部门负责人，人员依据学院岗位职务自然更替。领导小组的日常工作协调由院办负责。下设工作小组，按工作大类分为以下四个小组：
第一小组（党群等工作）：
小组负责人：李国庆
组员：季淑惠 钱慧懋 张 蕾 杨汉全
第二小组（人事财务继续教育和社区教育等工作）：
小组负责人：黄 群
组员：钱慧懋 郑 敏 徐沫扬 马凌鹂 周汉幸
林 涛 骆海英 杜君英
第三小组（学生发展和后勤保障等工作）：
小组负责人：李 越
组员：郭 宏 毛娅君 王 莹 公 晨 邝 姗
孙 波 曾 恬 陈品华 顾 斌 崔志刚
锁 明
第四小组（教学科研培训图书馆等工作）：
小组负责人：章卫芳
组员：田 春 龚 颖 毛履国 李 娜 罗 雄
纵瑞昆 严 威 周杰人 伊广德 周宇岚
2、建立定期例会制度。领导小组和工作小组负责人定期召集会议研究工作中的问题，推进工作进度。
五、工作计划
1、启动、梳理阶段，2016年10月-2017年1月中旬。
各部门对照学院《章程》，梳理现有规章制度，提出修订计划、增补计划，报学院审核。学院召开研讨会，了解各部门工作情况。
2、目录初定阶段，2017年1月-2017年3月底。
学院审核并提出规章制度的基本框架。确定并发布规章制度的基本目录和时间表。
3、修订阶段，2017年3月-2017年5月。
各部门根据学院统一要求修订相关的规章制度，经部门内部会议讨论，确定初稿，报学院审核。学院根据时间表，督促各部门按期完成任务。
4、再修订阶段，2017年6月-2017年8月。
学院组织相关部门，交叉审读或集中审读有关制度，进行初步修改。有特殊要求的规章制度，学院召开教师、学生座谈会，征求意见，进行修改。
5、审查阶段，2017年9月-11月，学院院务会议、党委会组织审查规章制度汇总材料，提出修改意见。需要提请教代会审议通过的，组织召开教代会。
6、发布阶段，2017年12月。学院党委会最终审核并发布有关规章制度。
7、学习落实阶段，2018年1月。
（1）各部门积极宣传，做好规章制度的学习和落实。
（2）院办做好规章制度的电子化和信息公开工作。
上海行健职业学院 2016年10月24日
