为扎实推进学生实习管理工作，提高技术技能人才培养质量，促进高质量就业，11月1日，外语外贸学院召开了2025届毕业生实习就业工作推进会。会议由院长曾恬主持，外语学院毕业班辅导员和各专业主任、任课教师、学生事务秘书参加了此次会议。

会上，外语学院院长曾恬首先强调了实习管理工作的规范性，要求辅导员和实习指导教师密切关注学生实习动态，加强过程管理，做好安全监管和风险防范。随后，她就2024届的就业工作进行了总结与分析，针对辅导员就业工作中的不足之处，提出了具体的建议及指导。曾恬院长再次强调，就业工作是人才培养过程中的重要环节，全体教职工需进一步强化就业导向意识，注意沟通引导方式，重视家校企三位一体的合作模式，以提高毕业生实习就业的积极性。

针对2025届毕业生的就业工作，曾恬院长提出了以下几点明确要求：一要尽早对毕业生实习情况进行摸底梳理，全面了解学生实习就业的现状，并采取有效的应对策略；二要加强专业教师和辅导员之间的通力合作，整合各方资源，尽可能为毕业生提供更多、更全面的帮助和指导；三要多方面拓展毕业生实习就业的途径，不仅局限于传统的就业方式，还要重视专升本、应征入伍、自主创业等多种选择，并要针对性地做好就业信息的推送工作，确保每位学生都能及时获取到适合自己的就业信息。

此次会议的召开，不仅为外语外贸学院2025届毕业生的实习就业工作指明了方向，也进一步增强了全体教职工对就业工作重要性的认识。外语外贸学院将继续秉承“以学生为中心”的教育理念，不断探索和实践，努力为毕业生创造更加广阔的就业空间和发展机会，助力每一位学子实现自己的职业梦想。（外语学院）