为深化产教融合校企合作，开拓“校企共建、资源共享、人才共育、过程共管”的校企合作新局面，近日，我校副校长章卫芳、数字商贸学院院长孙天慧、数字商贸学院工商企业管理（中法合作）专业主任丁玲、骨干专业教师杨婧雯一行前往星巴克上海慎余里非概念店进行实地调研，探讨校企合作多样化发展模式。

章卫芳副校长一行与星巴克人力资源部总监沈晓茗、星巴克招聘副经理侯佩岚以及星巴克非遗门店的负责人以“校企深度合作”为主题，从校企共建课程更新与设置、校企双边服务活动设计、校企横向课题落地、储备干部订单班创新等四个方面进行了深入沟通与交流，以期在校企合作道路上创新思维、更新做法、服务学生、互利共赢。

星巴克人力资源部总监沈晓茗就2019年至今星巴克与行健校企合作订单班项目进行总结，表示很欣赏我校学生，希望学校能为星巴克公司提供更多的精英人才。星巴克招聘副经理侯佩岚分享了数字商贸学院部分优秀毕业生在星巴克工作表现突出的案例，表示学生入职率高、稳定性好，期待校企双方进一步深度合作，共同培养人才梯队。会议还特邀我校在星巴克工作的优秀毕业生进行了交流分享。学生对星巴克和学校开展的校企合作模式表示认可和肯定，希望校企双方继续深化合作，为学弟学妹们搭建就业实习平台。我校章卫芳副校长对订单班的合作成果以及学生发展进行了高度评价，希望双方以商贸学院合作项目建设为契机，有效推动校企共建，实现优势互补，进一步拓宽双方合作领域，在全校扩大合作规模，促进人才培养模式的创新与发展，为社会、企业提供更宽泛优质服务。

星巴克方面表示对学校在订单班项目的逐年完善与优化十分满意，未来计划将星巴克咖啡的国际先进职场培训流程与我校的优质学生资源相结合，为星巴克今后的发展输送更多高素质管理人才。

此次走访也为我校与星巴克的深度合作提供了新的思路和方向，未来双方将继续积极探索与企业的合作模式。（商贸学院）