5月12日，学院就2020届毕业生就业工作召开中期推进会议，学院院长黄群，党委副书记李越出席会议，各学系主任、学生事务秘书参会。会议由学生处处长孙波主持。

孙波处长首先向与会人员介绍了目前我院就业情况，同时指出我院就业工作面临的主要困难有：一是中小企业用工需求量明显下降；二是外地生源毕业生返沪实习就业难度大；三是部分学生求职就业的主动性不够。针对目前的困难，学生处提出了以下几项推进措施：一是继续积极开展就业宣传活动，向学生广泛宣传动员；二是各学系要关注关心专升本学生的报考复习情况；三是加强毕业班学生的征兵动员工作；四是要加强对未就业学生的实时督促和引导。

李越副书记针对目前就业工作做出相关布置。他强调现阶段就业工作为全院工作的重中之重，各学系要全力以赴做好就业工作，理解吃透各项就业政策，将政策落到实处；其次要做到层层压实责任，实行就业日报制度，做到责任到人，保证就业数据的实时更新；第三要改变就业工作思路，转变工作方式方法，多措并举，结合防疫工作形势动员学生在生源地开展实习就业。

最后，黄群院长对就业工作进行再动员再部署。他指出高职院校以促进就业和适应产业发展需求为导向，学生就业情况和学院办学思路、专业设置、内涵建设等方面息息相关，当前应将促就业作为一项政治任务来抓；学院各级各类就业相关人员要认清当前就业工作的新形势、新挑战，不断拓宽就业渠道，认真研究、充分用好促进应届大学毕业生就业的政策红利；要进一步细化方案、逐一落实，切实做到“一生一策”，抓紧抓实抓好毕业生就业工作，体现社会主义大学的责任担当。（学生处）