根据学院“十三五”规划制定的2019年重点工作任务，以及年度学院工作要点，经济管理系2019年专业建设规划内容如下：
一、专业建设总体要求：
1、强化立德树人根本任务。
2、重点落实“三圈三全十育人”理念。
3、持续开展课程思政改革、混合式教学改革，加强重点专业建设，深化“赛教融合”、“校企合作”以及“国际合作”人才培养。
4、提升教师队伍数量与质量。
二、各专业具体建设规划
（一）电子商务专业建设规划
1. 积极参加职业技能大赛
（1） 上海市“星光杯”职业技能大赛（3月--4月）
（2） 全国电子商务技能大赛（4月--5月）
（3） 上海市大学生仿真决策大赛（11月--12月）
（4） 专业组教师参加“星光杯”教师组赛项比赛（3月--6月）。
2. 持续推进“双证融通”建设
（1）16级电商专业双证融通建设工作（3月--12月）
3月--6月，完成双证融通培养工作，为学业合格的学生申请毕业证书和上海市人社局颁发的电子商务职业资格证书。
（2）17级电商专业双证融通建设工作（3月--12月）
1）3月--6月，完成双证融通课程《电子商务客户服务》的考核工作，总结考试成绩；
2）6月--12月，对17级电商专业所有双证融通课程实施方案、课程标准、 考核完善进行修改和完善。
（3）18级电商专业双证融通建设工作（3月--12月）
1）3月-6月，开设《商品信息采编》，《电子商务运营》和《电子商务网络营销》课程，完成考核和总结工作；
2）3月--12月，对所有双证融通课程实施方案、课程标准、考核方案进行修改和完善。
（4）19级电商专业双证融通建设工作（6月--12月）
9月--12月，关注课程思政+课赛融通+课企融合+课岗对接，加大对学生职业道德和职业素养的培养力度。
3. 实训室使用和完善工作
（1） 完善电子商务实训室管理工作（3月--6月）
（2） 提升实训室使用率（3月--12月）
（3） 购买电子商务综合实训系统（全国职业技能大赛电子商务赛项比赛软件），用于学生日常实训和竞赛辅导。（3月--10月）
（4）
4. 完成校级科研课题（3月--12月）
3月--9月，完成校级科研课题《社交电商时代下融入消费行为学和心理学的高职电商课程创新与实践》，结合社交电商行业发展现状、企业的需求反馈和高职院校电商课程要求，不断修改和完善课程体系，教学计划和教学内容等。
5. 信息化教学改革
（1）《电子商务运营》等课程微课建设工作（3月--12月）。
（2）《电子商务网络营销》等课程在线课程建设（3月--12月）。
（3）《电子商务客服服务》等课程手机课堂教学改革（3月--12月）。
6. 16级学生就业落实工作，开展17级顶岗实习及毕业作业工作
确保16级学生就业率，推进17级学生顶岗实践
7. 人才培养方案研讨修订
召开专家研讨会，修订2019人才培养方案，将课程思政、创新创业等内容融入到2019级人才培养方案中。（5月--9月）
8. 推进专业教师积极参与教学科研，提升学术水平
发表论文，编写教材等。
（二）工商企业管理专业建设规划
1. 积极参加职业技能大赛
（1） 上海市“星光杯”职业技能大赛（国际商务赛项）（3月--4月）
（2） 上海市“星光杯”职业技能大赛教师组技能大赛 （3月-4月）
（3） 互联网+创新创业大赛（3月-8月）
2. 专业内涵建设
（1）精品课程的后期建设。（3月-7月）
（2）专业发展对接上海四大品牌建设项目。（3月-9月）
3. 信息化教学改革
（1）课程微课建设工作（3月--12月）。
（2）在线课程建设工作（3月--12月）。
4. 推进“泰隆银行订单班”校企合作
积极做好泰隆银行订单班教学与管理工作（3月--12月）。
5. 16级学生就业落实工作，开展17级顶岗实习及毕业作业工作
确保16级学生就业率，推进17级学生顶岗实践
6. “双证”工作推进
与学院培训部协助，推动专业学生参加国际商务证书考证考试。（6月-12月）
7. 人才培养方案研讨修订
召开专家研讨会，修订2019人才培养方案，将课程思政、创新创业等内容融入到2019级人才培养方案中。（5月--9月）
8. 推进专业教师积极参与教学科研，提升学术水平
发表论文，编写教材等。
（三）酒店管理专业建设规划
1. 积极参加职业技能大赛
（1） 上海市“星光杯”职业技能大赛（3月--4月）
（2） 专业组教师参加“星光杯”教师组赛项比赛（3月--6月）。
2. 信息化教学改革
（1）课程微课建设工作（3月--12月）。
（2）在线课程建设工作（3月--12月）。
3. 实训基地建设
（1）校内实训基地：酒店管理实训室
主要实训项目：酒店前台、餐饮服务、咖啡、茶艺实训。
（2）校外实训单位：
持续推进与万豪集团旗下酒店进行校企合作课程建设以及学生实习实训。
4. 16级学生就业落实工作，开展17级顶岗实习及毕业作业工作
确保16级学生就业率，推进17级学生顶岗实践
5. 人才培养方案研讨修订
召开专家研讨会，修订2019人才培养方案，将课程思政、创新创业等内容融入到2019级人才培养方案中。（5月--9月）
（四）旅游管理专业建设规划
1. 结合上海四大品牌，国家职教20条，对本专业2019年人才培养方案进行修订。
2. 做好专业教学大纲和课程标准的修订和完善工作。
3. 推进混合式教学改革，实现导游业务、现场导游实务、导游基础知识三门专业课的网上建课。
4. 推进课程思政改革，完成2-3门专业课的课程思政建设。
5. 推进实训资源建设，开发并签约至少2个校外实训基地。
6. 积极参加职业技能大赛
（1） 上海市“星光杯”职业技能大赛（国际商务赛项）（3月--4月）
（2） 上海市“星光杯”职业技能大赛教师组技能大赛 （3月-4月）
7. 16级学生就业落实工作，开展17级顶岗实习及毕业作业工作
确保16级学生就业率，推进17级学生顶岗实践
8. 推进专业教师积极参与教学科研，提升学术水平
发表论文，编写教材等。
（五）工商企业管理（中法合作）专业建设规划
1. 2019级人才培养方案的修订
为了提高专业规划和专业建设能力，2019级人才培养方案修订的系列工作将于上半年完成。
2. 课程思政的继续推进
专业教师以专业知识为载体加强对专业学生的思想政治教育，发挥课堂教学的主渠道功能。
3. 混合式教学改革的落实和推进
专业课程进行网络建课，实行混合式教学改革。
4. 持续推进与咖世家咖啡上海有限公司订单班人才培养
专业将通过信息发布、学生报名、校企双方审核等3个流程，与咖世家咖啡上海有限公司实行订单班培养模式。该培养模式满足了专业在教育教学方面和企业需求的对接，促进了专业建设发展。
5. 国际学生交流
3-4月，专业接待法国学生来我院交流，为其安排相关的专业讲座。
6. 学生留学
1) 2019年初启动2017级学生留学工作
2) 英语雅思考试以及法语TEF或TCF考试完成
3) 5-6月法方的入学考试
4) 7-8月面签完成
7. 推动专业学生参加2019年上海市大学生企业经营模拟沙盘大赛
8. 16级学生就业落实工作，开展17级顶岗实习及毕业作业工作
确保16级学生就业率，推进17级学生顶岗实践
