2022年上海行健职业学院工作要点

 

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于数育的重要论述以及全国教育大会精神，按照上海市教委、静安区教育局要求和部署，坚持稳中求进的工作总基调，紧密结合上海市和静安区“十四五”规划目标、上海市和静安区经济社会发展，坚持改革创新、依法治教，确保稳妥推进、稳定运行，推进教育质量提升、内涵发展，切实保障师生生命安全和身体健康，努力办好人民满意的教育，以实际行动迎接党的二十大和上海市第十二次党代表大会胜利召开。

一、落实立德树人根本任务，坚定“铸魂育人”

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。围绕迎接学习贯彻党的二十大主线，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动。落实《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的思政课群、教材体系建设，提升“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程建设水平。加强思想政治课教学创新团队建设、思想政治课示范课堂建设，培育和提炼具有职业教育特点的课程思政教育案例，打造多样化教学改革品牌。加强思政课实践教学基地建设和思政课教师队伍建设。实施“中国系列”品牌课程建设计划和“大思政课”建设行动。积极开展疫情防控期间的“大思政”教育工作。

2. 德技并修，全面贯彻党的教育方针。落实“三圈三全十育人”实施方案，培育管理人员、德育骨干、思政课专任教师。围绕党的二十大等主题，创新思想政治教育模式，实施红色基因传承主题教育活动。加强中华民族共同体意识教育。总结大学生社会实践和志愿服务的经验，用红色资源提升实践育人实效。

3. 塑造工匠精神劳模精神，将精益求精、追求卓越的工匠精神融入人才培养过程。继续聘请行业能手、企业技术骨干任教，通过师徒传承项目传承工匠精神。继续开展“工匠进校园”“劳模进校园”活动，提升学生思想道德素质。

4. 坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，维护校园安全稳定。严格落实意识形态工作责任制，筑牢“三微一端”（微信、微博、微视频以及客户端）等阵地。强化保密宣传教育和校园安全建设。优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。上半年按照市教委统一部署，做好校园封闭管理、网格化管理、场所码建设等工作，全体干部、行政人员、专职辅导员入校轮岗，参与疫情防控工作；疫情防控状态平稳后，从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命健康。

二、完善德智体美劳育人体系，强调“全面发展”

5. 推进课程思政建设，发挥各类课程的育人功能。加强和改进学校思想政治工作。实施“三全育人”实施方案，提升全院教工育人意识、育人能力。加强辅导员素质能力提升建设，发挥育人主力军作用。推进校级辅导员特色工作室项目，开展学系辅导员工作品牌化建设工作。推进兼职德育工作，探索兼职德育工作实施的有效途径。

6. 强化综合素质培养，推进五育融合发展。完善德智体美劳全面培养的育人体系，促进学生健康成长全面发展。推进“完善德育评价，制定劳动教育评价机制”两项工作，推进过程性因素在德育素质测评工作中的占比，探索建立劳动精神学习、劳动实践活动完成量为基本依据的劳动教育评价机制，并注重相关评价与智育、美育、体育等工作的协调衔接，将评价结果作为衡量学生全面发展、评优评先、毕业升学的重要参考依据。

7. 注重学生身心健康，强化学生体质健康促进工作。加强对心理问题重点学生的跟踪服务，加强和改进学生心理健康教育工作，尤其要做好科学识别、实时预警、专业咨询和妥善应对。积极开展青年教师心理关怀。校园准封闭期间，通过多种方式开展师生心理疏导。

8. 加强校园文化建设，发挥“行健展厅”的育人功能，开展网上预约参观，组建学生讲解员志愿服务队伍，弘扬“行健精神”。开展新师新生校史教育，开展“观校史、讲校史、践精神”系列主题活动，引导师生将行健精神内化于心、外化于行。制定并推进“明德•笃行”文化品牌校级项目五年建设规划，深入推进中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。推进力行楼智慧楼宇建设，通过对力行楼改建和修缮，全面提升力行楼的教学环境和智能化软硬件环境。

三、以高质量就业为导向，提升“服务能力”

9. 按照“对标发展、按需发展”的原则，以高质量就业为导向，提升教育服务能力，培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。聚焦专业，优化专业布局，加强专业建设。继续推进“一流专业”建设，紧密对接上海产业需求和技术变革趋势，加强专业自主诊断，建设紧密对接产业链和创新链的优质专业群。

10. 聚焦模式，创新人才培养模式，深化产教融合、校企合作，推进国际交流与合作。做好人才培养方案公开以及调整，推进学业评价改革。加强学生实习实训管理，结合学院实际完善相关制度文本及管理要求。完善贯通专业标准、启动贯通一体化质量工程建设、组织贯通专业技能赛，提升贯通培养质量。

11. 聚焦课程，为学生全面发展开发更多更丰富的课程资源。在院级质量工程基础上，积极参与市级质量工程遴选工作。提升微课等在线教学资源建设水平，由相对分散的单一课程微课制作逐步向专业课程链调整。

12.聚焦教材，开发新型活页式、工作手册式、融媒体式教材；除了传统纸质版校企合作教材外，本年度将启动首批数字化教材试点，计划年底完成纸质版校企合作3本，数字化教材3本。

13. 聚焦教学，适应教育数字化转型和智能升级需要，积极发展“互联网+教育”，推进混合式教学改革。聚焦实训，加强学生实训管理，优化实训室建设，做好实训室改建等重点项目，开发更多的校外实训基地。做好课堂革命典型案例遴选。按计划启动学院新教师教学能力评价考核及青年教师教学能力比赛，并按照上级安排做好市级及全国其他赛项的组织协调工作。

14. 聚焦成果，让更多的教育教学实践转化为实实在在的教育教学科研成果。促进高校毕业生就业创业，学校主要领导对接企业需求，全力做好大学生就业工作。加强精准帮扶，继续做好沪喀、沪滇职教联盟框架下的职业教育对口支援帮扶工作，积极助力对口地区乡村振兴。提高服务发展创新能力，量身定制特色课程，拓展技能培训和社区教育。

四、加强思想政治和师德师风建设，锻造“教师队伍”

15. 把教师作为学院教育事业发展的第一资源，打造高素质专业化创新型的“双师型”教师队伍。加强教师思想政治和师德师风建设，加快推进组织建设、制度建设和机制建设，落实《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》。完善师德建设委员会章程建设，建立二级部门责任制。建立健全师德建设相关制度，出台师德失范行为处理办法，并完善师德失范行为处理流程。加强师德典型的宣传和表彰工作，落实“师德一票否决制”在各类考核、评优中的运用，探索建立师德考核体系。

16. 完善教师培训体系建设，推进教师专业发展。继续做好教师赴企业实践工作。继续做好技能大师工作室建设，建立院级选拔制度。加强“双师型”教师培养，出台“双师型”教师认定标准，推进“双师素质”提升工作。以教师发展平台为依托，建立师资培训体系。

17. 加强教师管理与激励保障，激发教师干事创业的积极性和主动性。完善教师企业实践项目管理，建立有效激励考核机制，探索“双师型”实训基地建设激励机制。服务好特殊人群，推进青年教师公租房租赁项目，做好海归教师凝聚力工作。

五、深化依法服务水平和能力，强化“依法治校”

18. 深入学习习近平法治思想，全面推进依法治校。按照上位文件要求和学院实际，加快推进建章立制工作，更好地发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用。发挥监督检查的作用，切实落实各项规章制度的落实。完善内部审计规章制度，加大审计整改督促检查力度，注重审计结果运用。继续做好信访工作，进一步提高群众来电事项的解决率。

19. 在日常办学过程中不断提升依法办学水平。健全招生与考试制度，依法阳光招生。认真落实教育部“阳光工程”，坚决执行招生纪律，自觉接受各方面监督，从制度上不断完善，从技术上不断加强，实现招生公开、公平、公正，切实维护招生工作的严肃性和权威性。加强教材规范和语言文字工作，压实教材审核管理主体责任。严格执行收费政策，做好收费项目、标准及收费依据的公示工作，实行阳光收费。

20. 优化校务服务，推进“一网通办”和标准化、规范化、便利化建设。打通不同部门的信息系统，进一步提升在线校务服务水平，全面推进校务服务提速提质。今年上线“教师临时调课申请”流程，同时根据其他业务要求制定后续建设计划。

21. 落实“八五”普法规划，开展法治宣传教育，尤其重视网络法治教育。加强师生法律法规知晓度、法制精神认同度、法制实践参与度教育，增强尊法守法学法用法的自觉性和主动性，提升师生法制素养。进一步推动落实《上海行健职业学院意识形态工作责任制实施办法》，加强宣传阵地意识形态工作的监督管理。

六、按计划推进各项常规工作，加强“分类管理”

22.进一步加强预算管理，加强经费管理和绩效评估。对2021年度重点项目、大额度资金、服务委托等项目开展绩效评价考核工作，对专项经费、中央直达资金的来源、使用进行有效沟通、督促和管理，及时发现问题，提高资金的使用效益。不断改进、完善，做好2022年预算使用和项目管理。

23.完善档案管理工作，探索构建适应学校实际和高职教育要求的档案立卷制度，建设完善归档实施办法、档案管理岗位责任制。集中检查档案库房，查漏补缺、维修设备，完善库房建设。开展一次对各部门档案管理工作的检查和考核。

24.做好学校安全工作，加强安全综合督查与隐患整改，营造安全稳定的校园环境。加强安委会工作，进一步完善安全巡查机制，定期或不定期开展安全工作巡查。规范实训室安全管理，加强实训室定期检查、安全风险评估等工作。开展校园反电信网络诈骗工作，维护师生财产安全。

25.加快学校后勤现代化建设，开展生态文明教育，做好垃圾分类工作，推进绿色低碳发展教育，加快推进绿色校园建设。推动建立“宿舍室内安全、卫生管理主体责任清晰，监督部门明确、日常促建工作常规化的工作机制”，促进学生宿舍安全卫生管理、监督工作的科学化、合理化、常规化。

26. 持续推进各类委员会和组织建设，不断完善规章制度、工作流程、过程记录、工作计划和总结。继续开展2020年高校分类评价、质量年报撰写、毕业生年报撰写等工作，推动质量检查结果的分析、整改与应用。

27. 加强学院公务车辆管理，做好使用台账。加强学院图书馆、体育馆等建设管理，服务师生.积极开展教职工文体活动，继续做好信息公开、综合治理、双拥、环保、助残、档案、离退休教师、红十字会等在内的其他各项工作。

 

 

上海行健职业学院

2022年4月15日