一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，牢固树立人才培养中心地位。“以改革促发展，以规范求发展。”推进各类教育协调发展，提升服务区域发展的能力和水平。

二、目标任务

根据区委区政府的战略布局，进一步明确办学定位，按照学院发展的三个重要目标继续推进学院各项工作。一是围绕区域发展战略，推进特色高职院校建设；二是围绕区域民生事业，提升学院服务区域能力；三是围绕区域文明创建，共建闸北文明和谐城区。

三、重点工作

（一）创新内部管理机制，提高管理水平

1.大力加强内涵建设。根据市级特色型高等职业院校的建设要求，以专业建设为突破口，以提高教学质量为根本，继续推进高等职业教育内涵建设。按照学院职业教育服务区域经济的三个重要目标，培养适应社会发展和区域经济需要的高端技能型人才。

2.加强各级领导班子建设。按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，按照学院各项管理制度和规定，做好两年一次的全院干部、教职工竞聘工作。

3.进一步建设“和谐行健、特色行健”。充分发挥高校文化建设的引领作用，同时辐射区域文化建设，以“大师工作室”为龙头，探索创意产业发展新亮点。大力推进学院文化建设，挖掘和打造行健特色的校园文化。

4.积极推进师资队伍建设。建立教职员工职业生涯提升通道，提升专业教师、辅导员、行政人员的专业水平和工作水平，形成合理的人才梯队，为学院持续发展提供人力资源储备。

5.按照上级部门的安排和要求，按照既定步骤和程序，积极稳妥，稳步推进绩效工资改革。

6.强化财务管理。按照《高等学校财务制度》的规定，开源节流，努力构建节约型校园。

7.继续推行院务公开制度。扩大教职工在办学、治院方面的知情权、参与权，增加行政工作的透明度，确保学院重大事务决策的科学准确。

8.进一步规范和提高学院教学管理水平，整合资源，提升科研能力和社会服务水平。

（二）进一步深化教学改革，全面提高教学质量

1.以专业建设为重点，推动人才培养模式改革和课程改革。以专业教研室为基层教学组织，对照特色校建设要求和“085”专业建设要求，逐条对照、逐条建设、逐条落实。认真开展专业市场调研活动，主动适应市场需求，调整课程设置。根据高职教育发展的新形势、新变化、新要求，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，突出综合素质培养，加强技能培训，培养学生的创新思维和创造能力。

2.加强课程建设。以突出能力培养为重点，把理论教学与实践、实训、实习密切结合，构建不同职业能力要求的课程模块；推进课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革，大力推广现代教学手段在教学中的运用，围绕高职培养目标和人才规格，培养高素质的实用性人才。

3.加强师资队伍建设。把引进和培养有机结合，重点引进和培养“双师型”师资，逐步建立一支综合素质高、理论基础扎实、动手能力强、结构合理、专兼职结合、相对稳定的师资队伍。

4.建设好学前教育专业、电子商务专业、应用英语专业、飞机制造技术专业、广告设计与制作专业五大龙头专业。

5.强教学常规管理。严格执行教学管理各项规章制度，加强教学督导和考核，加强教学质量监控和考核，提高教学水平、保障教学质量。

6.加强教学研究。进一步动员全体教师和教学管理人员积极参与教改研究，力争多出成果，出好成果。

7.继续做好国家级、市级高职院校“教学名师”、“教学团队”、“精品课程”，以及“校企合作教材”的培育建设工作。

8.完成好2013年高职学生招生与毕业就业工作。

9.结合闸北职教集团建设，根据教育部对高职院校校企合作办学的要求，深入推进校企合作，积极组建理事会。

（三）提高科研创新能力，提高社会服务水平

1.继续全面推进“内涵项目建设”。在总结项目申报经验的基础上，组织好各级科研项目的申报；着手培育和筛选项目，争取申报国家级、上海市级课题；做好科研成果创新工作，发挥“大师工作室”文化产业创新特长，尽快在开发应用上有所突破。

2.继续保持我院“五育并举”的特色，成人教育求改革，远程教育求特色，继续教育求发展，社区教育求地位。充分发挥各类学历、非学历教育特色，为区域经济社会发展提供服务。

3.继续开展各种形式社区教育培训，发挥社区学院在区社区教育龙头地位，指导各街道（镇）社区（老年）学校内涵建设。

4.对接区域经济社会发展需求，发挥培训中心上海市A级培训机构作用，做好培训工作。

（四）切实抓好学生工作，提高学生综合素质

1.加强学生思想政治教育。关爱学生，进一步加强大学生理想信念教育、形式政策教育、网络道德教育、诚信教育和责任意识教育；加强对学生的安全教育和普法教育工作，增强应对突发事件的能力；完善心理健康教育体系，引导学生养成健全的人格、良好的心理素质。

2.加强学风建设。强化学生专业思想教育，努力营造出浓郁的学习氛围，注意培养刻苦钻研的学习精神；严肃考风考纪，推动学风的根本好转。

3.强化辅导员队伍建设。结合《上海行健职业学院辅导员管理试行办法》出台，加强辅导员队伍的培养工作，积极创造条件，鼓励辅导员进行素质拓展、心理健康、职业生涯、就业择业等方面的业务学习，造就一支高素质的辅导员队伍，提高其工作自豪感和成就感。

4.进一步推进学生创新活动。积极开展校园创新活动，逐步完善大学生实习、就业基地的各项建设，努力开创创新人才培养新途径。

5.认真解决特困生问题。通过贷、奖、助、勤、捐、免多种渠道，建立高效运转的助学长效机制。

6.抓好毕业生就业工作。全力做好毕业生就业工作，积极拓展就业基地，发挥各级就业领导机构的作用，建立健全规章制度，出台奖惩措施，要把毕业生就业工作作为一项重要工作任务，抓紧抓好。

（五）加强对外交流与合作，提高学院办学实力

1.有效利用国内外教育资源。积极创造条件，加强与国内外高校、科研院所、行业企业的合作与交流；支持各专业聘请高职专家、行业带头人，争取更多优质的教育资源。

2.继续推进合作办学。深化对外沟通与交流，继续拓宽与国内外高校合作办学的渠道，为学院办学注入活力。

3.加强对外学术交流。继续拓宽对外交流渠道，不断扩大学院的国内外影响力。

（六）其他工作

1.加强民主管理。通过教代会等形式，加强民主建设，提高主人翁意识，调动广大教职工的积极性；关心职工生活，为教职工排忧解难；组织开展各种有益的活动，丰富教职工业余生活。

2.契合学院信息化试点学校建设，契合闸北区信息化建设，学院继续推进数字校园建设。

3.加强后勤和保卫工作。不断提高后勤的服务意识和服务水平，努力为教学科研第一线服务；严抓校园治安综合治理和校园周边环境治理，做好防火、防盗工作，健全突发事件工作预案，确保学院安定和谐。

4.建立学校突发公共卫生事件应急工作领导小组，完善突发事件应急预案及报告制度。认真做好食堂卫生安全工作，做到食品检查常态化，规范化。

5.积极开展教职工的文体活动，继续做好离退休教工工作。

6.认真做好包括退休教师、红十字会、志愿者服务等在内的其他各项工作。

2013年将是学院面临更大机遇和挑战的一年，是加快发展的一年，希望全院上下统一思想，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，坚持科学发展，构建和谐校园，努力推进学院办学事业更快更好的发展。

2013年1月